জীবনে খুব গুরুত্বপূর্ণ ভুল থেকে শিখুন, এটি মানুষকে বৃহত্তর জ্ঞান অর্জন করতে এবং পরিস্থিতির মুখোমুখি হতে শেখার অনুমতি দেয় এবং তারা সাফল্য না পাওয়া পর্যন্ত চালিয়ে যায়। এর জন্য কিছু বিষয় বিবেচনা করা প্রয়োজন যা এই তথ্যে বিস্তারিত থাকবে।
জ্ঞান অর্জন যা আপনাকে একজন ব্যক্তি হিসাবে উন্নতি করতে দেয়
ভুল থেকে শেখা
প্রসেস চলাকালীন অনেক ভুল হতে পারে, যদিও তা কাঙ্খিত নয়। যখন একটি ব্যক্তিগত লক্ষ্য পরিকল্পনা করা হয়, তখন বিভিন্ন পয়েন্ট যার জন্য অবিচ্ছিন্ন কাজের প্রভাব প্রয়োজন এবং সেই সময়ে করা সবকিছু সঠিক হয় না। কিন্তু একইভাবে, ব্যক্তি যে প্রচেষ্টা, নিবেদন উপস্থাপন করে তা হাইলাইট করা হয় এবং এর থেকে ভুল হওয়ার সম্ভাবনাগুলি দাঁড়িয়ে যায়, যা খারাপ কিছু নয়।
এই ধরণের পরিস্থিতির জন্য ব্যক্তির পক্ষে তাদের কীভাবে অনুমান করা যায় তা জানা প্রয়োজন, তারা ভুল করে অনুপ্রেরণা এবং আত্মবিশ্বাস হারাতে পারে না, দুটি মনোভাব সাধারণত প্রকাশ করা হয় যখন একটি ভুল করা হয়। একজন কেবল তাদের উপেক্ষা করছে, এমন আচরণ করছে যে এটি স্বীকার করতে সক্ষম না হয়ে এটি ঘটেনি; অন্যদিকে, এটি দাঁড়িয়েছে আউট ভুল থেকে শিখুন যেহেতু এটা ভালো হওয়ার সুযোগ।
এটি জোর দেওয়া হয় যে আদর্শটি হল যে লোকেরা ভুল থেকে শিখতে পারে, যেহেতু এগুলি দক্ষতা বাড়াতে এবং সাধারণভাবে আরও ভাল হওয়ার পাঠ হিসাবে প্রদর্শিত হয়, সেইসাথে এই শিক্ষাটি আরও বেশি লোকের সাথে ভাগ করা যেতে পারে যাদের এই ধরণের পরামর্শের প্রয়োজন হয়৷ এটি বিবেচনা করা হয় যে করা ভুলটি মেনে নেওয়া, এটি সমাধান করার সর্বোত্তম উপায় খুঁজে বের করা এবং এটি যে শিক্ষা দেয় তা গ্রহণ করা যাতে ভবিষ্যতে এটি আবার না হয়।
অনেক ক্ষেত্রে যে বাধাগুলি প্রকাশ করা হয় সেগুলি ন্যূনতম পরিণতি তৈরি করে, তাই, সেগুলিকে উচ্চ মাত্রায় গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করা হয় না কারণ এটি একটি সহজ এবং সহজ উপায়ে সমাধান করা সম্ভব। একইভাবে, এটিকে উন্নতির একটি কারণ হিসাবে ধরে নেওয়া হয় এবং এটিকে ন্যূনতম গুরুত্ব না দিয়ে পরবর্তী প্রক্রিয়ায় এটি আবার না ঘটে।
অন্যদিকে, একটি ত্রুটির কারণে সৃষ্ট পরিণতিগুলির তীব্রতার একটি উচ্চ স্তর রয়েছে, যেখানে এটি বিবেচনা করা হয় যখন একাধিক ব্যক্তি জড়িত থাকে এবং তারাও প্রভাবিত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যখন দলগত কাজ করা প্রয়োজন, তখন সংস্থাগুলি তৈরি করুন এবং আরও অনেক কিছু করুন। এই ধরণের ক্ষেত্রে দ্রুত কাজ করা প্রয়োজন, পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করা এবং সর্বোত্তম সমাধান খুঁজে বের করা, ভবিষ্যতে প্রয়োগ করার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান অর্জন করা।
পাঠ
উপরে হাইলাইট করা হয়েছে, একটি ভুল দ্বারা প্রদত্ত শিক্ষা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, এটি দেখায় যে এটি ব্যক্তিগতভাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে, সেইসাথে দলে, বিভিন্ন ধরনের সংস্থায় এবং অন্যান্যদের ক্ষেত্রে। প্রতিবন্ধকতা, প্রতিবন্ধকতা সত্ত্বেও সফলতা অর্জন এবং প্রতিষ্ঠিত লক্ষ্য অর্জনের সুযোগ হিসেবে নেওয়া হয়, এই ধরনের পরিস্থিতিতে কী কী সুযোগ তৈরি হয় তা জানা গুরুত্বপূর্ণ।
একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল নিজেকে এমন একটি পরিস্থিতিতে খুঁজে বের করা যেখানে জিনিসগুলি কাঙ্খিতভাবে কাজ করছে না, বা অগ্রাধিকার সংক্রান্ত সমস্যা এবং আরও অনেক কিছুর কারণে দৈনন্দিন কাজকর্ম সঠিকভাবে সেট করা হয়নি। এটি পুনর্নবীকরণের প্রয়োজনীয়তা প্রকাশ করে যেহেতু পয়েন্ট এবং ক্রিয়াগুলি দুর্বলতা এবং অসুবিধার সাথে প্রতিষ্ঠিত হচ্ছে যা প্রতিদিনের অগ্রগতির অনুমতি দেয় না।
এই ধরণের পরিস্থিতিতে যে পাঠটি প্রদর্শিত হয় তা সরাসরি ত্রুটির সমাধানের সাথে সম্পর্কিত, যা ক্রিয়াকলাপ স্থাপনের সময় যে ক্রিয়াগুলি করা উচিত সে সম্পর্কে আরও বেশি জ্ঞান প্রদান করে, এইগুলি সংশোধন করার ক্ষমতা থাকা সম্ভব। তাদের অগ্রাধিকার, সময়সূচী, কাজ এবং আরও অনেক কিছু বিবেচনা করে আরও ভাল উপায়ে পয়েন্ট উত্থাপন করা হয়েছে।
যাইহোক, ভুল পদক্ষেপটিও ঘটে যখন এটিকে ব্যক্তিগতভাবে শিক্ষা হিসাবে নেওয়া হয় না, বরং পরিস্থিতি উপেক্ষা করার এবং সত্যকে আড়াল করার চেষ্টা করার জন্য অন্য অপরাধীদের সন্ধান করার প্রবণতা থাকে। এটি যেকোন ধরনের ভুলের ভয় বৃদ্ধির দিকে নিয়ে যায়, যেহেতু সেগুলি দেখানো হয়েছে, তাদের মুখোমুখি হওয়ার এবং নেওয়ার সঠিক উপায় জানা যাবে না, একটি নেতিবাচক পরিবেশে বৃহত্তর পরিণতি তৈরি করে।
একটি পাঠ সর্বদা নেওয়া হয় যা জীবনে বৃহত্তর অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান প্রদান করে, এই অনুশীলনের জন্য প্রয়োজন এবং এই মুহুর্তে ক্রমাগত প্রদর্শিত এবং প্রকাশ করা দুর্বলতাগুলিতে কীভাবে এটি প্রয়োগ করা যায় তা জানা। এইভাবে সবকিছু সহজ হবে, যা প্রস্তাব করা হয়েছে তা অর্জন করা, ফল এবং ইতিবাচক ফলাফল পাওয়া সম্ভব হবে।
প্রতিচ্ছবি
ভুল থেকে শিক্ষা নেওয়ার জন্য প্রথমে সেগুলিকে গ্রহণ করা প্রয়োজন, যেহেতু আপনি ক্রমাগত সক্রিয় করছেন যা ভুল করার সম্ভাবনাকে অন্তর্ভুক্ত করে, তাই, আপনাকে অবশ্যই পরিস্থিতিটি সাধারণভাবে কল্পনা করতে হবে, সমাধানের পয়েন্টগুলি ক্যাপচার করতে হবে, পাশাপাশি অন্যান্য লোকের মতামত গ্রহণ করতে হবে, কারণ এটি সাহায্য করবে সব উপায়ে প্রতিষ্ঠিত পথে চলতে। এগুলি এমন বৈশিষ্ট্য যা নেতৃত্ব সহ একজন ব্যক্তি দাঁড়িয়ে থাকে।
একজন নেতার তার ভুলের মুখোমুখি হওয়ার এবং সেগুলি সংশোধন করার ক্ষমতা রয়েছে, তাই, জনগণকে অবশ্যই নেতাদের মতো আচরণ করতে হবে, যাদের গ্রহণ করার এবং এগিয়ে যাওয়ার ক্ষমতা রয়েছে, সমর্থন প্রদান এবং পরামর্শগুলি গ্রহণ করা যা অর্জিত জ্ঞানকে শক্তিশালী করে এবং নেতিবাচকভাবে জড়িত না করে একটি উপযুক্ত সমাধানের দিকে নিয়ে যায়। অন্য ব্যাক্তিরা. এই কারণে, কীভাবে শুনতে হয় তা জানাকে সবচেয়ে অসামান্য বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে নামকরণ করা হয়েছে।
পরিস্থিতির মুখোমুখি হওয়ার জন্য আপনার সহানুভূতি থাকতে হবে এবং শুধুমাত্র ভুল থেকে নয়, আপনার চারপাশের অন্যান্য লোকদের কাছ থেকেও শিখতে হবে, ঘটে যাওয়া ঘটনাগুলির কারণে আপনাকে অবশ্যই অন্যদের বিরুদ্ধে রায় স্থাপন করতে হবে না, আপনাকে অবশ্যই প্রতিটি ব্যক্তি, পরিস্থিতি, প্রভাবশালী পয়েন্ট এবং বিশ্লেষণ করতে হবে। আরও যা একটি সমাধান তৈরির প্রক্রিয়া চালানোর অনুমতি দেয় এবং পাঠটিকে একটি ইতিবাচক উপায়ে একটি অভিজ্ঞতা হিসাবে প্রকাশ করা হয়েছে।
যখন একটি ভুল করা হয়, তখন একটি অসুবিধার সময় আসে, যা কাটিয়ে উঠতে এবং এগিয়ে যাওয়ার জন্য সমর্থনের প্রয়োজন হয়, এটির জন্য এটি সুপারিশ করা হয়উদ্বুদ্ধ করন উদ্ধৃতি
নেতৃত্বে
অ্যাকশন হল একজন নেতার একটি অসামান্য বৈশিষ্ট্য, যে ব্যক্তি কাজ করে না সে ভুল নয়, যার মানে হল যে একজন নেতা ভুল করতে পারে যখন সে চেষ্টা করে এবং কাজ করার জন্য আরও বেশি নিষ্ঠার সাথে চালিয়ে যায়। যখন তারা ভুল হয়, তখন পরিস্থিতির মুখোমুখি হওয়ার জন্য তাদের আচরণের দ্বারা প্রদর্শিত হয় এমন অনেকগুলি পয়েন্ট রয়েছে, যা সমাধান প্রদানের জন্য সঠিক জিনিস হতে হবে।
সমস্যা উপস্থাপন করার সময়, একজন নেতা এটি সমাধানের জন্য কাজ করে; তথ্য প্রদান করে এবং গবেষণা পরিচালনা করে যা আপনাকে এটি সম্পর্কে আরও জানতে সক্ষম করে; অন্যান্য মানুষের মতামত চাওয়া; যে কোনো ধরনের ভুলের প্রতিফলন; প্রভাবশালী দিক চিহ্নিত করে; আপনি আগে কল্পনা করেননি এমন একটি উচ্চ সংখ্যক সুযোগ আবিষ্কার করুন; প্রয়োজনীয় সবকিছু যাতে এটি সম্মুখীন হয় এবং চালিয়ে যেতে পারে।
একটি বিষয় যা বিবেচনায় নেওয়া উচিত তা হল যে যখন ভুল করা হয়, তখন এটি ব্যক্তিগত, দল, ব্যবসা এবং আরও অনেক কিছুর ক্ষেত্রেই পরিকল্পনাটি বিলম্বিত করে, তবে এটির গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল এটি সবকিছু করার সুযোগ দেয়। সঠিক উপায়ে, সাধারণভাবে প্রশিক্ষণের অনুমতি দেওয়া এবং একজন ব্যক্তি হিসাবে বেড়ে ওঠা, যেহেতু এটি সাধারণ কিছু হিসাবে বিবেচিত হয় না, এটি প্রতিটি জীবনের জন্য একটি প্রয়োজনীয় জ্ঞান।
যদি ত্রুটিটি গৃহীত না হয় বা স্বীকৃত না হয়, তবে এটি এগিয়ে যাওয়া সম্ভব হবে না, এলাকায় স্থবিরতার পরিস্থিতি তৈরি হয়, যেহেতু ত্রুটিটি অব্যাহত থাকে, এটি সমাধান করা হয় নি, এই ধরনের কেস সাধারণত তৈরি হয় যখন ভয় থাকে, অহংকার থাকে, তবে আরামদায়ক অঞ্চলে না থাকা গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু এটি ইতিবাচক পরিণতির দিকে নিয়ে যাবে না, আপনি যদি এটি চালিয়ে যেতে দেন তবে ভুল থেকে শিক্ষা গ্রহণ করুন।
ভাবছে
প্রতিফলন একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, যে চিন্তাগুলি শেখার উপর ভিত্তি করে এবং আরও ভাল উপায়ে এগিয়ে যাওয়ার উপর ভিত্তি করে যাতে একই ভুল আবার না ঘটে, তাই, শুধুমাত্র একটি দৃষ্টিকোণ নয়, তাদের অনেকগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন। সাধারণভাবে প্রক্রিয়াটিকে আরও সহজ করতে তাদের। প্রতিটি কাজ সম্পন্ন করার জন্য আরও বিকল্প কভার করতে হবে, এক অবস্থানে একা না থেকে।
আপনি যদি বরাবরের মতো একই কাজ চালিয়ে যান, তাহলে আপনি একটি টাইপকাস্ট ক্ষেত্রে রয়েছেন, যেখানে আপনি নিজে থেকে এগিয়ে যেতে পারবেন না, যখন একটি ত্রুটি ঘটে এবং আপনি নতুন চ্যালেঞ্জ প্রতিষ্ঠা করতে চান, তখন রুটিন, ক্রিয়াকলাপ পরিবর্তন করতে হবে। সম্পাদিত, নতুন সাহায্য টুল এবং আরও অনেক কিছু বিবেচনা করুন। এর মানে হল যে ড্রাইভটি বৃহত্তর হবে, যা ত্রুটি উপস্থাপনের একটি বৃহত্তর সম্ভাবনার দিকে নিয়ে যায়।
তবে আপনার ঘটতে পারে এমন ত্রুটির সংখ্যা সম্পর্কে ভয় পাওয়া উচিত নয়, যা দাঁড়ায় তা হল নতুন জিনিস চেষ্টা করা যা আপনাকে ব্যক্তিগত উদ্ভাবন খুঁজে পেতে দেয়, যা একটি ত্রুটি থেকে শেখার মাধ্যমে আসে, দক্ষতা, সৃজনশীলতা, সম্ভাবনা এবং আরও অনেক কিছু বিকাশের সহজতা তৈরি করে। , যা প্রতিষ্ঠিত লক্ষ্যে সাফল্য অর্জন করতে সক্ষম হওয়ার জন্য সম্পূর্ণ প্রয়োজনীয়।
এই কারণে, বাক্সের বাইরে চিন্তা করার প্রয়োজনীয়তা নির্দেশ করা হয়েছে, রুটিনের বাইরে যেতে, কিছু অর্জনের জন্য সাধারণত যে ক্রিয়াকলাপগুলি পরিচালিত হয়, এমন জিনিসগুলি দেখার ক্ষমতা থাকা যা চেষ্টা করা হয়নি এবং সম্ভাবনার মধ্যে রয়েছে। প্রতিটি লক্ষ্য সেট করা, এটি সবসময় সহজ নয়, আপনার অসুবিধার একটি স্তর থাকতে পারে, তবে কিছুই অসম্ভব নয়।
নেতার দিক
সাধারণভাবে, নেতা হল সেই ব্যক্তি যিনি দৃঢ় এবং উদ্যমী ভঙ্গি প্রদর্শন করেন, যখন একটি পরিস্থিতি হাইলাইট করা হয় যেখানে একটি ত্রুটি ঘটেছে এবং একটি দলের লোকেদের মধ্যে এটি প্রেরণা হ্রাস করতে পারে, যন্ত্রণা সৃষ্টি করতে পারে এবং যে পথটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল তা হারাতে পারে, তখন নেতার দৃষ্টিভঙ্গি নেতা এই পরিস্থিতিকে আরও এগোতে দেবেন না, যাতে আলোচনা না হয় এবং তারা উদ্দেশ্য পূরণ করতেই থাকবে।
একজন নেতার উদ্দেশ্য হল সাহায্য এবং অনুপ্রেরণার আকারে তার কর্তৃত্ব প্রদর্শন করা, যা দলের কাজকে উন্নত করতে সক্ষম করে, ভুল, তদারকি এড়িয়ে যায়, হয় ভিন্ন পদ্ধতি বা অন্যদের দ্বারা। যাইহোক, এটি লক্ষ করা উচিত যে সমস্ত নেতা এই আদর্শ উপায়ে কাজ করেন না, কেউ কেউ তাদের নিজস্ব সুবিধার জন্য বা নেতিবাচক কর্মের জন্য তাদের কাজ পরিচালনা করেন, তবে এটি করা উচিত নয়।
ফলাফলগুলি নিকটবর্তী এবং দূরবর্তী সময়ে লক্ষ্য করা যেতে পারে, যেহেতু কর্মগুলি সরাসরি কাজের ফর্মের সাথে সম্পর্কিত হবে, যদি নেতা ভুলগুলিকে পাঠ হিসাবে গ্রহণ করার জন্য কাজ করে এবং এই শিক্ষাটি একটি বৃহত্তর জ্ঞান। , তারপর আপনি সাধারণভাবে সুবিধা দেখতে অনুমতি দেবে.
গল্প এবং দক্ষতা
একজন ব্যক্তি যে ভুলগুলি থেকে শিক্ষা গ্রহণ করতে সক্ষম হতে পারে তার জন্য, যুক্তি এবং দক্ষতার বৈচিত্র্যকে বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন যা নেতৃত্বের সাথে একজন ব্যক্তি হিসাবে কাজ করার জন্য খুব দরকারী এবং পাঠ শেখার সম্ভাবনা রয়েছে। চালিয়ে যান। আরও ভালো কিছু দিয়ে। এগুলি সরাসরি সম্পাদিত কর্মের সাথে সম্পর্কিত।
অনেক ক্ষেত্রে পরিস্থিতি অত্যন্ত কঠিন হতে পারে এবং সম্ভবত এটি কাটিয়ে ওঠার জন্য আপনার কাছে প্রয়োজনীয় জ্ঞান নেই এবং কেন জিনিসগুলি ঘটে তা জানার জন্য, সাধারণভাবে প্রচেষ্টায় যে শিক্ষা পাওয়া যায় তা হল দুর্বলতাগুলিকে উন্নত করা এবং পূর্বে অজানা তথ্য অর্জন করা। এর জন্য, কীভাবে শিখতে হবে তার পয়েন্টগুলি হাইলাইট করা হয়েছে।
গল্প সহ
জ্ঞান অর্জনের সবচেয়ে কার্যকর উপায়গুলির মধ্যে একটি হল অন্য একজন ব্যক্তি যে অভিজ্ঞতা প্রকাশ করে তা থেকে, যেহেতু একজন ব্যক্তির সাক্ষ্য ত্রুটি, সমাধান এবং অ্যাকাউন্টে নেওয়ার জন্য অনেক প্রাসঙ্গিক পয়েন্ট সম্পর্কিত তথ্য সরবরাহ করবে। একই ভুলগুলি এড়াতে এবং সমাধানগুলি প্রয়োগ করতে সক্ষম হওয়ার পরামর্শ হিসাবে এটি দুর্দান্ত সহায়ক হবে, তবে, এটি বিবেচনা করা উচিত যে অন্য কারও সমাধান সবসময় অন্যান্য ক্ষেত্রে কাজ করবে না।
ধারণাগুলি অর্জন করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, এটি কীভাবে উদ্ভূত হয়েছিল এবং এর বিকাশের পরিস্থিতির সাথে সাধারণভাবে সম্পর্কযুক্ত হতে সক্ষম হওয়া, এর থেকে এটি কীভাবে পরিচালিত হবে এবং কীভাবে এটি করা উচিত তা উদ্দেশ্যটি প্রজেক্ট করা সম্ভব হবে। কাজ করা উচিত
একটি দলের সাথে
ভুলগুলি পৃথকভাবে করা যেতে পারে, তাই শেখার একইভাবে তৈরি হয়, একটি দল, একটি দলের ভুলগুলিও হাইলাইট করা হয়। এটি বিবেচনা করা হয় যে যখন এটি এইভাবে হয়, তখন শেখার বৃহত্তর হয়ে ওঠে কারণ বিবেচনা করার জন্য আরও অনেক প্রভাবশালী পয়েন্ট রয়েছে, দলের প্রতিটি সদস্যের মতামত, একটি সমাধান, অবদান এবং আরও অনেক কিছু থাকতে পারে। একটি দল হিসাবে কাজ করার সময় সুবিধাটি অত্যন্ত প্রাসঙ্গিক হবে।
দৃষ্টি প্রসারিত করা
একটি পরিস্থিতিতে সবকিছু বিবেচনা করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, বিস্তৃতভাবে কল্পনা করা, কারণ এটি শুধুমাত্র এক পর্যায়ে প্রতিষ্ঠিত হলে এটি সম্পূর্ণ জ্ঞানের অনুমতি নাও দিতে পারে। একজন নেতা যিনি সাধারণভাবে কল্পনা করেন তিনি আরও ভাল কৌশল, পদ্ধতি স্থাপন করতে পারেন, যা সঠিকভাবে পরিবর্তন করতে দেয় এবং এইভাবে উদ্দেশ্যগুলি পূরণ করা যায়।
অভ্যাস গড়ে তুলুন
যেহেতু মানুষের অভ্যাস আছে যা ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয়ই হতে পারে, তাই ইতিবাচক অভ্যাসগুলিকে প্রচার করা প্রয়োজন, এবং নেতিবাচক দিকে সেগুলিকে অবশ্যই পরিবর্তন করতে হবে এবং আরও উন্নতি করতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে সময়ের সদ্ব্যবহার করার আরও ভাল উপায়, কথা বলার সময় ভাল আচরণ এবং আরও অনেক কিছু যা সাফল্য অর্জনের জন্য অনেক বেশি সুযোগ দেয়।
শোনা
মানুষের জ্ঞান খুব দরকারী, এটি একটি অবদান যা তাদের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে জ্ঞান অর্জনের অনুমতি দেয়, অন্যান্য ধরণের মতামত শোনারও সুপারিশ করা হয়, এমনভাবে যাতে এটি প্রতিফলন এবং সিদ্ধান্তের সঠিক পছন্দের দিকে পরিচালিত করে। আপনার চারপাশের লোকদের মতামত শোনার সময়ও একটি ত্রুটি থেকে শিক্ষা নেওয়া হয়, কারণ সেগুলি এমন পয়েন্ট যা তাদের নিজের থেকে দেখা যায় না।
অনুভূতি বুদ্ধিমত্তা
একটি ত্রুটির কারণে একটি অবাঞ্ছিত পরিস্থিতিতে, আবেগগুলি একটি মৌলিক ভূমিকা পালন করে যেহেতু তারা সাধারণত প্রভাবিত হয়। যখন সেগুলি ছোট ত্রুটি হয় যা প্রাসঙ্গিক প্রভাব দেখায় না, এই প্রসঙ্গটি হাইলাইট করা হয় না, তবে, এমন অনেক ক্রিয়া রয়েছে যা একটি বৃহত্তর প্রভাবকে হাইলাইট করে কারণ পছন্দসই ফলাফল পাওয়া যায়নি এবং সেই মুহূর্তে আবেগগুলি হ্রাস পেতে পারে, প্রেরণা হারাতে পারে কিন্তু আপনি ছেড়ে দেওয়া উচিত নয়
যখন আবেগ প্রভাবিত হয়, তখন তাদের শক্তি সম্পর্কে চিন্তা করা গুরুত্বপূর্ণ, উন্নতি করার জন্য কীভাবে সেগুলিকে উন্নত করা যায়, পূর্বে হাইলাইট করা নেতিবাচক পয়েন্টগুলিকে বিবেচনায় নিয়ে সেগুলি আবার না করার জন্য, সেগুলি সম্পর্কে কথা বলা এবং সমস্যার মুখোমুখি হওয়ার উপায়গুলি উপস্থাপন করা গুরুত্বপূর্ণ। তাদের আবেগ এবং অনুভূতিকে শক্তিশালী করা।এই কারণে আবেগগত বুদ্ধিমত্তার সাথে অভিনয়ের গুরুত্ব প্রকাশ করা অপরিহার্য।
সময় পরিচালনা করুন
উৎপাদনশীল হওয়া মানুষের জীবনে একটি অপরিহার্য দিক, যেহেতু তাদের অনেক ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করতে হয়, তাদের সময়সূচীতে প্রতিষ্ঠিত দক্ষতা ভাল ফলাফল অর্জনকে প্রভাবিত করে এবং যখন একটি ত্রুটি ঘটে, তখন তাদের অবশ্যই আপনার সময় বন্টন পদ্ধতির উন্নতির জন্য বিবেচনা করা উচিত, যা আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি পরিচালনা করা, প্রভাবশালী উপাদানগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া, অগ্রাধিকার নির্ধারণ করা অন্তর্ভুক্ত।
সময় ব্যবস্থাপনা একজন ব্যক্তির জীবনের একটি মৌলিক বিষয়, এমনভাবে যাতে তারা তাদের অগ্রাধিকার প্রতিষ্ঠা করতে পারে এবং তাদের প্রতিষ্ঠিত কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে, আপনি যদি এটি সম্পর্কে আরও জানতে চান, আমরা পড়ার পরামর্শ দিই উত্পাদনশীলতার নীতি
প্রশ্ন এবং ধারণা স্থাপন
ভুল থেকে শিক্ষা নেওয়ার জন্য পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত সাধারণভাবে তথ্য, কীভাবে এটি ঘটেছে, কেন এমনটি ঘটেছে, কীভাবে এটি উন্নত করা যেতে পারে, সমাধান কী, সঠিক ধারণা এবং আরও অনেক কিছু বিবেচনা করা প্রয়োজন। অনেকগুলি পয়েন্ট রয়েছে যেগুলির জন্য আপনার নিজের অংশগ্রহণের প্রয়োজন হয় ধারনা প্রদান করার জন্য, যা আপনাকে কেসটিকে আরও সহজে কল্পনা করতে এবং বাস্তব জ্ঞান অর্জন করতে দেয়৷
যখন যা ঘটেছে তার সাথে সম্পর্কিত প্রশ্নগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়, দৃষ্টিকোণটি উন্নতির জন্য পরিবর্তিত হবে, এমন দিকগুলিকে বিবেচনায় নিয়ে যা আগে নেওয়া হয়নি, কারণ পদ্ধতিটি গভীর চিন্তার দিকে নিয়ে যায় এবং সমাধানের জন্য প্রয়োজনীয় সেই সংস্থানগুলির সন্ধান করে।
দলের অংশগ্রহণ
শোনার ক্ষেত্রে, অন্য লোকেদের অভিজ্ঞতা এবং মতামত বিবেচনা করে, এটি হাইলাইট করা হয়েছে যে একটি দলকে অবশ্যই ত্রুটির সমাধান খুঁজতে সমানভাবে অংশগ্রহণ করতে হবে, সেগুলিকে সাধারণভাবে একটি শিক্ষা হিসাবে গ্রহণ করতে হবে কারণ সেগুলি এমন দিক যা অংশগ্রহণকারী প্রত্যেকের অবশ্যই গ্রহণ করা উচিত। একটি গ্রুপ হিসাবে সহযোগিতার জন্য অ্যাকাউন্টে, আগে করা ভুলগুলি থেকে শেখার হাইলাইট।
উদ্ভাবন
প্রাসঙ্গিকতার বিষয় হল ভুল থেকে শেখা এবং লক্ষ্যের পথে উন্নতি করার জন্য দুর্বলতাগুলিকে উন্নত করা, তবে সেগুলি ছাড়াও, সেই শিক্ষা গ্রহণ করা এবং উদ্ভাবন করা গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি প্রয়োজনীয় পরিবর্তন তৈরি করার অনুমতি দেবে যাতে সেই ত্রুটিগুলি না ঘটে। আবার.. পূর্ববর্তী পয়েন্টের সাথে সম্পর্কিত, কর্মের বিন্দু খুঁজে বের করার জন্য ধারণা প্রয়োজন যা পথের উন্নতি এবং প্রতিষ্ঠিত লক্ষ্যে পৌঁছানোর দিকে পরিচালিত করবে।
এটি গুরুত্বপূর্ণ যে পছন্দসই ফলাফলগুলি পর্যবেক্ষণ করার জন্য এই পয়েন্টগুলি বিবেচনায় নেওয়া হয়, বিবেচনায় নেওয়া হয় যে প্রক্রিয়া চলাকালীন চেষ্টা করার সময় ভুল হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে এবং যদি এটি ঘটে তবে সেগুলি আরও ভাল হওয়ার শক্তি হিসাবে নেওয়া হয়। এবং লক্ষ্যে একই অনুপ্রেরণা নিয়ে চালিয়ে যান, একই জিনিসে আবার ভুল করা এড়িয়ে যান। মূল বিষয় হল বাধা অতিক্রম করা এবং সাফল্য অর্জন করা।